Werte Kollegin, Werter Kollege,

In diesem Jahr finden wieder Wahlen zum Vorstand des SNPGL statt. Jedes Mandat gilt für 4 Jahre und alle 2 Jahre wird die Hälfte des Vorstandes erneuert. Wählbar sind alle Mitglieder des SNPGL, sowohl solche im aktiven Dienst, als auch jene im Ruhestand, mit Ausnahme der Ehrenmitglieder.

Einige Mitglieder des Vorstandes haben sich dazu entschieden sich der Wahl nicht mehr zu stellen oder gar ihr Mandat vorzeitig niederzulegen. Was auch immer die Beweggründe für ihre Entscheidung war, wir danken ihnen für die geleistete Arbeit und wünschen ihnen alles Gute für die Zukunft.

Insgesamt sind dieses Jahr mehrere Mandate neu zu besetzen. Eine gute Gelegenheit auch für jüngere, nicht so bekannte Kolleginnen und Kollegen, sich der Wahl zu stellen, mit reellen Chancen auf Erfolg!

Es ist uns allen bewusst, wie wichtig ein gut funktionierender Vorstand ist, um die bestehenden und zukünftigen Probleme anzugehen und so gut wie möglich zu meistern. Deshalb werden gute und motivierte Kolleginnen und Kollegen im Vorstand gebraucht. Idealerweise sollte er mit Beamt(inn)en aus allen Teilen des Landes besetzt sein und auch alle Berufssparten der Gehaltsgruppen B1, C1 und C2 vertreten, um möglichst repräsentativ zu sein.

Die Herausforderungen an den Vorstand sind sehr hoch. Vieles wurde bewegt, aber längst nicht alles erreicht. Insbesondere für die Jüngeren unter uns ist es wichtig, dass weiter für gute Arbeitsbedingungen, Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten gekämpft wird. Manche der aktuellen und altgedienten Vorstandsmitglieder stehen mehr oder weniger kurz vor ihrer wohlverdienten Rente, oder haben diese bereits angetreten. Es ist an der Zeit, dass eine neue Garde an die Übernahme des gewerkschaftlichen Kampfes herangeführt wird, damit diese sich mit der Unterstützung der erfahreneren Vorstandsmitglieder für die Belange ihrer Kolleginnen und Kollegen, aber auch für Ihre eigenen, einsetzen können.

Die Arbeit im Vorstand reicht von regelmäßigen Versammlungen um über die anstehenden Probleme zu diskutieren, über Mitwirken in polizeiinternen Arbeitsgruppen, Beobachter in Examenskommissionen, bis zur Beratung von, und der Kommunikation mit den Gewerkschaftsmitgliedern.

Wenn Du dich angesprochen fühlst und bereit bist, Dich für Deine Kolleginnen und Kollegen einzusetzen, dann fülle bitte die Bewerbung auf der Rückseite dieses Briefes aus und sende sie unterschrieben bis zum 1. März 2025 allerspätestens an den Präsidenten des SNPGL.

Mit gewerkschaftlichen Grüßen

Der Vorstand